Neue Website-Elemente für WAS – Wirtschaft Arbeit Soziales
Mehr Sichtbarkeit für Arbeitgebermarke und Nutzerfreundlichkeit
Key Facts
Webseite
Kunde
Technologien
Der Auftrag
WAS Luzern wollte ihre Website gezielt weiterentwickeln, um die Themen Employer Branding und Serviceorientierung noch klarer, moderner und erlebbarer zu kommunizieren.
Im Zentrum standen drei Optimierungspotenziale:
Arbeitgeberbenefits sichtbarer machen: Die Seite „Wir bieten dir WAS“ sollte das attraktive Angebot für potenzielle Mitarbeitende noch klarer und emotionaler vermitteln.
Suchfunktion stärken: Die Suche sollte präsenter und intuitiver werden, um Nutzende schneller zu den relevanten Inhalten zu führen.
Mehr Flexibilität im Layout: Die bisher fixe Sidebar sollte dynamisch platzierbar sein, um Inhalte, je nach Seitentyp, optimal darstellen zu können.
Gesucht war eine Lösung, die Nutzerfreundlichkeit, Design und Markenwirkung wirkungsvoll verbindet und die Website gezielt weiterentwickelt.
Das Ergebnis
Wir realisierten ein umfassendes Konzept, das Usability, Design-Exzellenz und Markenstärke vereint. Die überarbeitete Website überzeugt durch klare Strukturen, intuitive Navigation und eine zeitgemäße, emotionale Bildsprache.
Die wichtigsten Verbesserungen im Überblick:
Employer Branding stärken
Die Seite „Wir bieten dir WAS“ wurde neu strukturiert und visuell aufgewertet. Die Arbeitgeberbenefits sind nun klar, ansprechend und authentisch dargestellt - und stärken die Wahrnehmung von WAS als attraktive Arbeitgeberin.
Sucherlebnis neu gedacht
Die Suche wurde prominent platziert und nutzerzentriert gestaltet. Ergänzende Themen und direkte Links erleichtern den Einstieg und führen Nutzende intuitiv zu den meistgesuchten Informationen.
Variable Sidebar für flexible Inhalte
Die Sidebar kann nun dynamisch, rechts oder oberhalb des Footers, eingebunden werden. Das schafft mehr gestalterische Freiheit und ermöglicht insbesondere auf inhaltsreichen Seiten eine optimale Nutzung der verfügbaren Breite.
Die Auswirkungen
Mit den gezielten Optimierungen präsentiert sich WAS heute digital noch moderner, einladender und serviceorientierter.
Die verbesserte Struktur steigert die User Experience, das gestärkte Employer Branding unterstützt eine attraktive Arbeitgeberpositionierung, und das flexible Layout ermöglicht eine klare, übersichtlichere Darstellung komplexer Inhalte.
So wird die Website zu einem wirkungsvollen Touchpoint, der sowohl Bewerbende als auch Kundinnen und Mitarbeitende überzeugt.