Business Development & Marketing Lead (80–100%)

Wachstum gestalten. Kunden begeistern.

Wir verbinden Technologie, Strategie und Unternehmertum, um wirkungsvolle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Wachstums- und Marketinginitiativen mit Leidenschaft, Hartnäckigkeit und klarem Fokus vorantreibt.
Auf dem Foto fehlen: Philip Jovanovic, Marián Murín, Matej Lehotský, Tomáš Barej, Štefan Kimák, Lukáš Ličko

Deine Rolle

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung von Previon. Du treibst unsere Marketing-Strategie voran, gewinnst neue Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bist du die Stimme des Marktes nach innen: Du bringst die Bedürfnisse von Kund:innen, Partnern und dem Umfeld direkt ins Unternehmen und gestaltest so gemeinsam im Team die nächsten Wachstumsschritte.


Deine Aufgaben

  • Business Development: Systematische Akquise neuer Kunden, aktiver Ausbau des Previon-Netzwerks, Verantwortung für Sales-Pipeline und Abschluss von Projekten.

  • Kundenpflege: Strukturierung und Weiterentwicklung der Customer-Care-Prozesse, Durchführung regelmässiger Kundenbesuche und -quarterlies.

  • Marketing: Entwicklung und Steuerung des Kommunikationsplans, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen (digital & offline), Verantwortung für Events wie Digital Talk, Open House Day und Digital Days Aarau. Monitoring und Optimierung aller Massnahmen, inkl. ROI-Analyse.


Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf/Marketing.

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbarer Funktion, idealerweise mit technischem Verständnis und nachweisbarem Sales-Track-Record.

  • Sehr gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten.

  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil.

  • Persönlichkeit: hartnäckig, zielorientiert, sales driven, digital affin und unternehmerisch denkend.


Was dich bei Previon erwartet

  • Ein unternehmerisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.

  • Ein Umfeld, das Innovation, Eigeninitiative und Kreativität nicht nur fördert, sondern erwartet.

  • Die Chance, messbaren Impact auf Wachstum, Kunden und Markt zu haben.


Together With Us

  • Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit vielfältigen Hintergründen. Wir lieben es, über das grosse Ganze und die kleinen Details zu sprechen.

  • Weiterentwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Trainings, um deine Skills zu erweitern.

  • Teamkultur: Gemeinsame Kaffee- und Bierpausen, spannende Projekte und unvergessliche Team-Events.

  • Wir glauben daran, dass wir mit unserer Arbeit einen echten Unterschied machen – und dass man mit Leidenschaft und einem tollen Team alles erreichen kann.

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Wir machen es dir leicht: Unser Bewerbungsformular ist kurz, klar und in wenigen Minuten ausgefüllt.



Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Kennenlernen online

Einfaches, unkompliziertes kennen lernen. Stimmt es menschlich für beide Seiten.

Fachgespräch vor Ort

Lerne die wichtigsten Key-Stakeholder und das Team kennen.

Gespräch mit Fallbeispielen

Bei Bedarf möchten wir dich auch in Action kennenlernen – z.B. anhand eines Fallbeispiels.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Claudio Scicchitano

Head of Operations & Transformation